GUIA EMPREGABILIDADE

  > EMPREGA MOGI DIGITAL

  > CAPACITAÇÃO (TREINAMENTOS, CURSOS, MENTORIAS)

Os cursos abaixo listados estarão disponíveis para inscrição, tão logo seja publicado o Edital de Chamamento Público, e sua inscrição para garantir a gratuidade deverá ser feita através do email: emprega.cursos@pmmc.com.br, serão 1500 vagas disponíveis (podendo ser realizado um curso por cpf).

ADMINISTRAÇÃO:

– Administração do Tempo

– Administração do Tempo 2 

– Gestão de Conflitos 

– Redação Empresarial 

– Curso de Finanças Pessoais 

 

EMPREENDEDORISMO

– Monte seu próprio negócio 

– Plano de Vendas 

– Empreendedorismo feminino 

-Formação de Empreendedores 

-Personal Stylist 

 

GESTÃO EMPRESARIAL

– Princípios da Gestão Pública 

– Vendas no Varejo – Módulo Básico 

– Gestão para Lideres 

– Gestão comercial 

 

MARKETING

– Curso básico de MMN 

– Vitrinismo 

– Curso de C.R.M 

 

PROFISSIONALIZANTES

– Introdução a Zeladoria Predial 

– Telemarketing 

– Assentador de Pisos Cerâmicos 

– Panificação Básica 

– Curso básico para pintor 

–  Introdução a NR-35 

 – NR-10 

– NR-23 

– Curso de Youtuber  

– Atendente de Copa e Lanchonete 

 

RECURSOS HUMANOS

– O que preciso para me dar bem – Emprego 1 

– O que preciso para me dar bem – Emprego 2 

– Técnicas de Entrevista 

– Ergonomia 

– CIPA 

– Rotinas Administrativas com ênfase em RH 

 

EDUCAÇÃO

– Mapas Mentais 

– Gamificação para Educação 

– Introdução a Lingua Inglesa 

– Introdução ao lúdico 

– Jogos Digitais

– Trabalhando a história da arte com crianças 

– Introdução ao Windows

– Contação de histórias 

– Gestão escolar 

– Curso rápido de Lingua Portuguesa 

– Como fazer a redação do ENEM 

 

COMO MONTAR SEU PROPRIO NEGÓCIO

– Série Empreender

– Salão de Cabeleireiro 

– Barbearia 

– Cama, mesa e banho 

– Loja de sapatos 

– Loja de bijuterias 

– Loja de cosméticos

– Loja de material de construção 

– Loja de materiais de escritório 

– Loja de informática 

– Loja de roupas

Inscreva-se já através desse formulário.

Conheça o chamamento público e participe conosco. Saiba mais.

  > LEGISLAÇÕES TRABALHISTAS

“Regras para a suspensão do contrato de trabalho

Com a aprovação da MP 936, o empregador pode suspender o contrato de trabalho por até 60 dias. Este período pode ser proposto de maneira ininterrupta, ou 30 dias mais 30, intercalando com redução de jornada. Durante o período da suspensão do contrato de trabalho, o empregador não poderá realizar nenhuma atividade relacionada ao serviço. Caso seja comprovada alguma prática de trabalho, o acordo estará suspenso imediatamente.

Apesar da empresa suspender o contrato, os benefícios oferecidos pela empresa, como por exemplo Vale Alimentação, Planos de Saúde, Seguros de Vida, entre outros, devem ser mantidos, com exceção do Vale Transporte, já que o funcionário não precisará utilizar. O recolhimento da contribuição previdenciária fica facultativo para os empregados, caso queiram contribuir para contar na aposentadoria.”

  > SEGURO DESEMPREGO

  > CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL